コラム

 公開日: 2018-02-08  最終更新日: 2018-02-26

【WLBコラム】看護師の離職を予防するために管理職がすべきこと

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。
働き方改革をサポートするタイムマネジメントのプロ、山本武史です。


今月も、ある病院の研修をさせていただくことになっています。

病院に限らずですが、研修させていただく際には、
必ず事前に打ち合わせをさせていただきます。


病院で打ち合わせをさせていただく際、
看護師の『ミス防止』と『離職予防』についてが多いように感じています。



で、ご依頼いただく研修テーマ、
ほとんどが『コーチング研修』です。


「自分でしっかりと確認して、行動した結果を振り返って、
 その結果から学んだことを次に生かして・・・と、
 自らやりがいを持ち、PDCAサイクルをきちんと回せる
 看護のプロフェッショナルを目指して欲しい」

そんな自立型の人材育成を目指す病院が多いようです。




が、その前に・・・、

ぜひ、『タイムマネジメント研修』もご検討いただきたいと思います。



その、対象者は『管理職』です。



(ここでは、ある程度、規模の大きな病院を想定していますが、
 中小病院、診療所、クリニックなどでも同じことが言えます)



なぜか・・・?

コーチング研修をしている中で、時折耳にするのが・・・

「話し方や目指す雰囲気、どうやって聞いたらいいかというスキルも学んだ。
 でも、今の忙しさの中で、どうやってしっかり聴く時間をどこで取ろう???」


というお悩みの声です。



というわけで・・・、
まず、管理職が部下・後輩と向き合う時間(面談や雑談タイム)を
きちんと確保する方法を学ぶのが先なんじゃないかと思うのです。




話は変わりますが・・・、

コミュニケーションって、結局のところ、
「何を言ったか?」よりも「誰が言ったか?」の方が
相手に与える影響は大きいものです。




尊敬する先輩からのアドバイスは心に響きますが、
嫌いな人のアドバイスは「余計なお世話」に感じてしまいますよね。



ですので、部下・後輩と向き合う時間を確保する術をきちんと学んで、
信頼関係を確固たるレベルに築き上げて欲しいのです。




それから、コミュニケーション能力を高めていけばいいと思うのです。

(ここでいうコミュニケーション能力=コーチングスキルです)




ということで・・・、

ぜひ一旦、管理職としての仕事の仕方を見つめ直し、
部下・後輩と話し合う時間を捻出する方法を学んでみてくださいね!


〈参考としてタイムマネジメント研修概要を記載しておきます↓〉
タイムマネジメント研修概要
↑医療機関向けのプログラムでは、ストレスマネジメントも一緒にお伝えしています



では、今日はこの辺りで失礼します。

また次回をお楽しみにしていてくださいね!

========================
   【タイムマネジメント研修のプロ講師:山本武史】
   研修・会議で御社の働き方改革を応援します!
    ご質問・お問い合わせはこちら(24時間受付)
========================

この記事を書いたプロ

ポテンシャルビジョン [ホームページ]

コーチ 山本武史

香川県高松市 [地図]

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
研修・講座一覧

《タイムマネジメント基本研修》『働き方改革』を本気で推進することをお考えなら、まず最初にタイムマネジメント研修の実施をお勧めいたします。なぜなら、時間の...

プロへのみんなの声

全ての評価・評判を見る>>

 
このプロの紹介記事
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ 山本武史さん

WLB(ワークライフバランス)時間管理術で生き方を変える(1/3)

 現在、プロ講師、PTA会長、NPO支部代表という三足のわらじを履き、4人の子供を育てる父でもある山本武史さん。忙しい日々の中で、仕事はもちろん地域の活動や子供達との時間も大切にしていると言います。どうやってスケジュール管理をしているのか、...

山本武史プロに相談してみよう!

テレビせとうち マイベストプロ

仕事と人生を充実させる「タイムマネジメント」に特化

屋号 : ポテンシャルビジョン
住所 : 香川県高松市 [地図]

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

山本武史(やまもとたけし)

ポテンシャルビジョン

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
このプロへのみんなの声

コーチング研修のご感想(すぐ実践してみたいことは?)

・自分のできる範囲でコーチングスキルを実践し、後輩の話を...

病院看護部
  • 女性 
  • 参考になった数(0

このプロへの声をもっと見る

プロのおすすめコラム
【WLBコラム】なぜ、今、タイムマネジメントなのか?
イメージ

WLBコラムをご覧いただき誠にありがとうございます。(WLB=Work Life Balance の略)ここでは、ワーク...

[ ワークライフバランス ]

【WLBコラム】学習効率を上げるために必要な2つのマネジメントとは?

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本...

[ 教育 ]

【WLBコラム】業務改善の成功法則
イメージ

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本...

[ 働き方改革 ]

【WLBコラム】短時間でチームの不和を解消する話し合いの仕方

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本...

[ リーダー・管理職向け ]

【WLBコラム】組織の時間効率を高める方法

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本...

[ リーダー・管理職向け ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ